Tentang Program
Peminatan Entrepreneurship and Human Resource Empowerment di Program Studi Manajemen Universitas Surabaya dirancang untuk menghasilkan lulusan yang mampu memberdayakan sumber daya manusia (SDM) dalam konteks kewirausahaan. Program ini mengintegrasikan prinsip-prinsip kewirausahaan dengan strategi pengelolaan SDM, menjadikan lulusan siap menghadapi kebutuhan industri yang dinamis.
Visi Misi
Visi
"Menjadi sekolah bisnis yang unggul dalam pengembangan keilmuan manajemen guna menghasilkan entrepreneurial leaders dengan kontribusi signifikan kepada masyarakat global."
Visi ini mencerminkan komitmen program studi untuk mempersiapkan lulusan yang tidak hanya menguasai ilmu manajemen tetapi juga memiliki jiwa kepemimpinan yang inovatif, berorientasi kewirausahaan, dan berdaya saing di kancah internasional​.
Misi
- Memperkuat diferensiasi dan relevansi program studi secara berkelanjutan melalui kolaborasi aktif dengan bisnis dan industri.
- Pengembangan ekosistem pembelajaran kelas dunia berbasis collaborative experiential learning.
- Penguatan budaya riset kolaboratif untuk pengembangan keilmuan manajemen dengan fokus pada penciptaan nilai melalui inovasi dan green technology, peningkatan kualitas hidup dan transformasi sosial.
- Penerapan hasil-hasil penelitian melalui program pengabdian kepada Masyarakat berbasis kemitraan yang strategis dan sinergis dengan pemerintah, bisnis dan industri.
Detail Program
| Nama Program | Entrepreneurship & Human Resource Empowerment (Terakreditasi A klik untuk sertifikat) |
| Gelar | Sarjana Manajemen - S.M. |
| Durasi | 4 tahun |
| Syarat | SMA Semua Jurusan,SMK yang bersesuaian |
| Lokasi Kampus | Kampus Tenggilis |
| Fakultas | Fakultas Bisnis dan Ekonomika |
| Fasilitas |
Club Mahasiswa Database Pasar Modal Dunia Dosen Penasehat Akademik Galeri Investasi (Laboratorium Investasi) Laboratorium Komputer Selengkapnya ... |
| Kontak |
Telepon: 031-2981130 Fax: - Email: fbe@unit.ubaya.ac.id Website: https://fbeubaya.id/ |
| Bidang Kerja |
Change Management Specialist Compensation and Benefits Manager Culture and Engagement Manager Employee Relations Manager Entrepreneur in HR Tech Selengkapnya ... |
Kurikulum
Struktur Kurikulum Utama:
Sumber Daya Manusia Digital: Mata kuliah ini membekali mahasiswa dengan keterampilan dalam memanfaatkan teknologi digital untuk manajemen SDM, termasuk sistem manajemen bakat dan platform digital HR untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Analisis dan Audit Sumber Daya Manusia: Mahasiswa dilatih untuk melakukan analisis mendalam terkait efisiensi dan kualitas SDM dalam organisasi. Mereka mempelajari teknik-teknik audit untuk mengevaluasi kinerja dan mengidentifikasi area pengembangan SDM.
Kewirausahaan Lanjutan dan Strategi Bisnis Ventura: Di mata kuliah ini, mahasiswa mendalami aspek kewirausahaan lebih lanjut, termasuk bagaimana merancang dan menerapkan strategi bisnis untuk membangun dan mengembangkan venture baru. Mereka diajarkan teknik evaluasi kelayakan usaha serta strategi untuk meningkatkan daya saing bisnis.
Manajemen Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan SDM: Fokus pada pengembangan program pelatihan yang efektif, mahasiswa belajar merancang program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, termasuk metode mentoring dan coaching untuk pengembangan keterampilan interpersonal dan manajerial.
Human Resource Scorecard: Mahasiswa mempelajari penggunaan scorecard sebagai alat untuk mengukur dan meningkatkan kinerja SDM. Scorecard ini mencakup berbagai metrik untuk mengevaluasi kinerja individu dan tim dalam mencapai tujuan organisasi.
Semester 1
| 1300A01B | PENGANTAR AKUNTANSI I | 3SKS |
| 1300E01B | PENGANTAR EKONOMIKA MIKRO | 3SKS |
| 1300E02B | PENGANTAR EKONOMIKA MAKRO | 3SKS |
| 1301Z014 | COMMUNICATIVE ENGLISH | 2SKS |
| 1300M01B | MANAJEMEN BISNIS | 4SKS |
| 1301Z013 | LITERASI DIGITAL | 2SKS |
| 1301Z012 | MANUSIA DAN PENGEMBANGAN DIRI | 3SKS |
| Total SKS Wajib | 20SKS | |
Semester 2
| 1302M08B | MANAJEMEN PEMASARAN | 4SKS |
| 1302M12B | PEREKONOMIAN INDONESIA | 2SKS |
| 1302M10B | MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | 4SKS |
| 1302M07B | MANAJEMEN OPERASI | 4SKS |
| 1300M02B | MANAJEMEN KEUANGAN DAN INVESTASI | 4SKS |
| 1300E07B | STATISTIKA I | 2SKS |
| Total SKS Wajib | 20SKS | |
Semester 3
| 1302Z002 | PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN | 3SKS |
| 1300M03B | STATISTIKA II | 2SKS |
| 1302M16B | KEUANGAN KORPORAT INTERNASIONAL | 3SKS |
| 1300A02B | HUKUM DAN ETIKA DALAM BISNIS | 3SKS |
| 1302M01B | BIG DATA ANALYSIS | 3SKS |
| 1302M02B | DESIGN THINKING | 3SKS |
| 0011XA | PENDIDIKAN AGAMA | 3SKS |
| Total SKS Wajib | 20SKS | |
Semester 4
| 1302M17B | MANAJEMEN KUALITAS | 3SKS |
| 1302M18B | MANAJEMEN STRATEJIK | 3SKS |
| 1302M20B | PENGANTAR PERPAJAKAN | 3SKS |
| 1302M21B | PERILAKU KONSUMEN | 3SKS |
| 1302M05B | MANAJEMEN INOVASI | 3SKS |
| 1302M03B | EKONOMI MANAJERIAL | 2SKS |
| 1302M23B | PERILAKU ORGANISASI | 2SKS |
| Total SKS Wajib | 19SKS | |
Semester 5
| 1302M06B | MANAJEMEN LINTAS BUDAYA | 2SKS |
| 1302M04B | KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL | 3SKS |
| 1302M22B | PUBLIC SPEAKING | 3SKS |
| 1302M13B | SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | 2SKS |
| 1302M14B | BUSINESS SCALE UP | 3SKS |
| 1300F01B | PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT | 3SKS |
| Total SKS Wajib | 16SKS | |
Semester 6
| 1302S01B | SUMBERDAYA MANUSIA DIGITAL | 3SKS |
| 1302Z001 | KEWIRAUSAHAAN DAN INOVASI | 3SKS |
| 1302M11B | PEMASARAN DIGITAL | 3SKS |
| 1302M15B | SUSTAINABILITY MANAGEMENT | 3SKS |
| 1300E06B | BAHASA INDONESIA AKADEMIK | 2SKS |
| 1302M09B | MANAJEMEN RISIKO | 3SKS |
| Total SKS Wajib | 17SKS | |
Semester 7
| 1302G23B | HUMAN RESOURCES SCORECARD | 3SKS |
| 1302G22B | KETRAMPILAN SDM DALAM BISNIS | 3SKS |
| 1302S03B | AUDIT SUMBERDAYA MANUSIA | 3SKS |
| 1302S04B | KEWIRAUSAHAAN LANJUTAN | 3SKS |
| 1302S05B | STRATEGI BISNIS VENTURA | 3SKS |
| 1302G21B | MANAJEMEN PELATIHAN | 3SKS |
| 1300M04B | METODOLOGI PENELITIAN | 2SKS |
| Total SKS Wajib | 20SKS | |
Semester 8
| 1300M06B | SKRIPSI | 6SKS |
| Total SKS Wajib | 6SKS | |
Mata Kuliah Pilihan
| 32281J | HR SCORECARD | 3SKS |
| 32374J | MANAJAMEN KARIR | 3SKS |
| 32375J | MANAJEMEN KONFLIK & NEGOSIASI BISNIS | 3SKS |
| 32482J | PUBLIK SPEAKING | 3SKS |
| 33340R | AKUNTANSI MANAJEMEN | 3SKS |
| 33394S | SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | 3SKS |
Kompetensi Lulusan
- Lulusan dapat mengembangkan budaya organisasi yang mendukung inovasi dan kewirausahaan
- Lulusan dapat menggunakan teknologi digital dalam mengelola dan memberdayakan SDM dengan teori dan pengalaman praktis.
- Lulusan dapat mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM yang efektif di dalam organisasi
Fasilitas Program Studi
- Club Mahasiswa
- Database Pasar Modal Dunia
- Dosen Penasehat Akademik
- Galeri Investasi (Laboratorium Investasi)
- Laboratorium Komputer
- UBest Café (Laboratorium Layanan dan Pariwisata)
Fasilitas Universitas Surabaya
- 1 Apotek
- 1 Lapangan Futsal
- 1 Lapangan Sepak Bola
- 1 wall climbing
- 100+ Organisasi kemahasiswaan
- 2 Lapangan Basket (indoor + outdoor)
- 2 lapangan bulu tangkis
- 2 Lapangan voli
- 2 Poli Gigi
- 2 Poli Umum
- 3 Lokasi Kampus (Luas Lahan > 269.300m2)
- 3.000 space parkir mobil
- 4.000 space parkir sepeda motor
- 59 Laboratorium lengkap dengan peralatan terkini
- ATM
- Kantin dan swalayan
- Perpustakaan 6 Lantai (> 53.300 Judul Buku)
- Semua ruang kelas ber AC dan Proyektor LCD
- Wifi hot spots
Bidang Kerja
- Change Management Specialist
- Compensation and Benefits Manager
- Culture and Engagement Manager
- Employee Relations Manager
- Entrepreneur in HR Tech
- HR Business Partner (HRBP)
- HR Entrepreneur atau Konsultan HR untuk Startup
- HR Strategy Manager
- Human Capital Consultant
- Human Resource Development (HRD) Specialist
- Leadership Development Manager
- Organizational Development Consultant
- Performance Management Specialist
- Recruitment Marketing Specialist
- Talent Acquisition Specialist
- Training and Development Manager
Staff
Navigasi
Daftar Online