Dr. Dra. Artiawati, M.App.Psych.

Learning Beyond the Classroom
Foto Dr. Dra. Artiawati, M.App.Psych.
Dr. Dra. Artiawati, M.App.Psych.

Dr. Artiawati, Psikolog, adalah seorang akademisi inspiratif yang mendedikasikan diri pada pengembangan ilmu psikologi dan penerapannya di masyarakat. Beliau menyelesaikan pendidikan Strata 3 (S3) di bidang Psikologi dari Universitas Padjadjaran pada tahun 2012, sebuah fondasi kokoh yang menopang kiprahnya di dunia pendidikan tinggi. Sebagai seorang dosen, Dr. Artiawati telah membimbing ribuan mahasiswa melalui berbagai mata kuliah, di antaranya Penyusunan Proposal Penelitian, Terapan PIO Ranah Organisasi, Dasar-Dasar Manajemen SDM, Psikodiagnostika PIO, dan Talent Management. Keahliannya tidak hanya terbatas pada ruang kelas, tetapi juga terwujud dalam serangkaian penelitian yang memberikan kontribusi signifikan bagi pemahaman perilaku manusia dalam konteks organisasi dan sosial. Beberapa penelitiannya yang menonjol meliputi kajian tentang Psychological Safety Climate dan Work-School Conflict pada Mahasiswa yang Bekerja, Hubungan Core Self-Evaluation dan Work-School Conflict pada Mahasiswa yang Bekerja, serta Model Intensi Perilaku Memilah Sampah dengan Norma Subjektif, Kontrol Perilaku, dan Ekspektasi sebagai Anteseden pada Pekerja Milenial Urban. Dr. Artiawati juga aktif dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat, menyebarkan ilmu dan keterampilan psikologi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Semangatnya untuk terus belajar dan berkembang tercermin dari partisipasinya dalam berbagai pelatihan, termasuk The 2004 SIOP (Society for Industrial Organization Psychology) Conference and Workshop dan Pekerti angkatan ke 33. Dengan dedikasi, keahlian, dan kontribusinya yang berkelanjutan, Dr. Artiawati menjadi sosok teladan yang menginspirasi generasi penerus untuk terus berkarya dan memberikan dampak positif bagi bangsa dan negara.

Title Forum
Terapi Dzikir pada Pasien Kanker Stadium Lanjut
October 24, 2016 		Temu Ilmiah 5 Universitas Islam
Bandung
Indonesia
CORRELATION BETWEEN SPOUSE SUPPORT, SUPERVISOR SUPPORT AND WORK FAMILY CONFLICT SELF-EFFICACY WITH WORK FAMILY ENRICHMENT ON FEMALE WORKER IN TOURISM SECTOR
October 10, 2017 		ASEAN Regional Union of Psychological Societies (ARUPS) Congress
Denpasar
Indonesia
Early lessons from the International Study of Work-Family Experiences
June 21, 2018 		2018 WFRN Conference
Washington DC
United States of America
STUDI EKSPLORASI IKLIM ORGANISASI PADA UNIT LAYANAN JASA PENYEBERANGAN LAUT KMP X
August 29, 2018 		Seminar dan Temu Ilmiah Nasional Psikologi Kemaritiman Fakultas Psikologi Universitas Hang Tuah
Surabaya
Indonesia
Work family interface among Indonesian female breadwinners
June 1, 2020 		2020 Work and Family Researchers Network Virtual Conference Series
virtual
Indonesia
Relationship between Work-Family Climate and Work-Family Conflict in Medical Representatives in Indonesia: The Role of Meaningfulness of Work as a mediator
June 23, 2022 		Work-Family Justice: Practices, Partnerships & Possibilities WFRN 6th Biennial Conference
New York City (online)
Amerika Serikat
The Early Stage Development and Content Validity Examination of Ubaya Vocational Interest Inventory
November 15, 2022 		International Conference in Psychology and Interdisciplinary Behavioral Studies
on line
Indonesia
2026
  • COMMUNICATIVE ENGLISH
  • OBSERVATION AND INTERVIEW ASSESSMENT
  • PSYCHODIAGNOSTIC ASSESSMENT
  • FUNDAMENTALS OF PSYCHOLOGICAL INTERVENTION
  • DISSERTATION I
  • DISSERTATION II
  • DISSERTATION III
  • DISSERTATION IV
  • DISSERTATION V
  • QUALITATIVE RESEARCH METHODS
  • ADVANCED QUALITATIVE RESEARCH METHODOLOGY
  • HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
  • RESEARCH MAP
  • RESEARCH PROPOSAL
  • RESEARCH SEMINAR II
2025
  • ASSESSMENT FUNDAMENTAL: OBSERVATION & INTERVIEW
  • ASSESSMENT FUNDAMENTAL: PSYCHODIAGNOSTIC PRACTICES
  • FUNDAMENTALS OF PSYCHOLOGICAL INTERVENTION
  • DISSERTATION I
  • DISSERTATION II
  • DISSERTATION III
  • DISSERTATION IV
  • DISSERTATION V
  • WORK FAMILY INTERFACE
  • LPP IN THE FIELD OF SCIENCE 3 (WORKPLACE)
  • MULTI – INTERDISIPLINER
  • HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
  • MANAGING TALENT
  • THEORETICAL PERSPECTIVE IN PSYCHOLOGY
  • RESEARCH MAP
  • PROPOSAL
  • RESEARCH PROPOSAL
  • RESEARCH SEMINAR I
  • RESEARCH SEMINAR II
  • TALENT MANAGEMENT
  1. Psikologi Industri dan Organisasi (PIO)
  2. Pengembangan Alat Ukur Psikologi dan Asesmen
  3. Manajemen Konflik dan Keseimbangan Hidup
  4. Metodologi Penelitian Psikologi
  5. Intervensi Perilaku dan Pengembangan Organisasi

Navigation