Nama Lengkap dengan Gelar
Dr. Dra. Artiawati, M.App.Psych.
Biografi
Dr. Artiawati, Psikolog, adalah seorang akademisi inspiratif yang mendedikasikan diri pada pengembangan ilmu psikologi dan penerapannya di masyarakat. Beliau menyelesaikan pendidikan Strata 3 (S3) di bidang Psikologi dari Universitas Padjadjaran pada tahun 2012, sebuah fondasi kokoh yang menopang kiprahnya di dunia pendidikan tinggi. Sebagai seorang dosen, Dr. Artiawati telah membimbing ribuan mahasiswa melalui berbagai mata kuliah, di antaranya Penyusunan Proposal Penelitian, Terapan PIO Ranah Organisasi, Dasar-Dasar Manajemen SDM, Psikodiagnostika PIO, dan Talent Management. Keahliannya tidak hanya terbatas pada ruang kelas, tetapi juga terwujud dalam serangkaian penelitian yang memberikan kontribusi signifikan bagi pemahaman perilaku manusia dalam konteks organisasi dan sosial. Beberapa penelitiannya yang menonjol meliputi kajian tentang Psychological Safety Climate dan Work-School Conflict pada Mahasiswa yang Bekerja, Hubungan Core Self-Evaluation dan Work-School Conflict pada Mahasiswa yang Bekerja, serta Model Intensi Perilaku Memilah Sampah dengan Norma Subjektif, Kontrol Perilaku, dan Ekspektasi sebagai Anteseden pada Pekerja Milenial Urban. Dr. Artiawati juga aktif dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat, menyebarkan ilmu dan keterampilan psikologi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Semangatnya untuk terus belajar dan berkembang tercermin dari partisipasinya dalam berbagai pelatihan, termasuk The 2004 SIOP (Society for Industrial Organization Psychology) Conference and Workshop dan Pekerti angkatan ke 33. Dengan dedikasi, keahlian, dan kontribusinya yang berkelanjutan, Dr. Artiawati menjadi sosok teladan yang menginspirasi generasi penerus untuk terus berkarya dan memberikan dampak positif bagi bangsa dan negara.
Publikasi
| Judul | Forum |
|---|---|
|
Terapi Dzikir pada Pasien Kanker Stadium Lanjut 24 Oktober 2016 |
Temu Ilmiah 5 Universitas Islam Bandung Indonesia |
|
CORRELATION BETWEEN SPOUSE SUPPORT, SUPERVISOR SUPPORT AND WORK FAMILY CONFLICT SELF-EFFICACY WITH WORK FAMILY ENRICHMENT
ON FEMALE WORKER IN TOURISM SECTOR
10 Oktober 2017 |
ASEAN Regional Union of Psychological Societies (ARUPS) Congress Denpasar Indonesia |
|
Early lessons from the International Study of Work-Family Experiences 21 Juni 2018 |
2018 WFRN Conference Washington DC United States of America |
|
STUDI EKSPLORASI IKLIM ORGANISASI PADA UNIT LAYANAN JASA PENYEBERANGAN LAUT KMP X 29 Agustus 2018 |
Seminar dan Temu Ilmiah Nasional Psikologi Kemaritiman Fakultas Psikologi Universitas Hang Tuah Surabaya Indonesia |
|
Work family interface among Indonesian female breadwinners 1 Juni 2020 |
2020 Work and Family Researchers Network Virtual Conference Series virtual Indonesia |
|
Relationship between Work-Family Climate and Work-Family Conflict in Medical Representatives in Indonesia: The Role of Meaningfulness of Work as a mediator 23 Juni 2022 |
Work-Family Justice: Practices, Partnerships & Possibilities WFRN 6th Biennial Conference New York City (online) Amerika Serikat |
|
The Early Stage Development and Content Validity Examination of
Ubaya Vocational Interest Inventory
15 November 2022 |
International Conference in Psychology and Interdisciplinary Behavioral Studies on line Indonesia |
Riwayat Ajar
| 2025 | |
|---|---|
|
|
Kepakaran
- Psikologi Industri dan Organisasi (PIO)
- Pengembangan Alat Ukur Psikologi dan Asesmen
- Manajemen Konflik dan Keseimbangan Hidup
- Metodologi Penelitian Psikologi
- Intervensi Perilaku dan Pengembangan Organisasi